Имя | Татьяна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Кубинка |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 10 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 37 лет (27 апреля 1987) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2016 — по настоящее время (8 лет 3 месяца) |
Должность | Старший администратор медицинского центра |
Компания | ООО "Альтамед+" |
Обязанности | Работа в регистратуре медицинского центра. Запись пациентов на прием и на процедуры (по телефону). Отслеживание факта оказания услуг. Работа с входящими/исходящими звонками. Взаимодействие с врачами Центра. Сотрудничество со страховыми компаниями по полисам ДМС. Руководство административным персоналом. Взаимодействие со всеми подразделениями Центра. Прием, регистрация, информационное сопровождение Пациентов, презентация услуг и продукции, заключение договоров на обслуживание детей и взрослых. Организация и хранение медицинских карт Пациентов. Оформление больничных листов. Активное участие в разрешении конфликтных ситуаций с Пациентами. Составление и ведение графиков работы, табелей учета рабочего времени, графики отпусков подчиненного персонала. |
|
Период работы | ноябрь 2015 — февраль 2016 (4 месяца) |
Должность | Главный специалист отдела маркетинга |
Компания | ФБУ "Реабилитационный и учебный Центр ФСС РФ" |
Обязанности | -изучение главных факторов, которые влияют на динамику спроса потребителей на услуги; соотношение предложения и спроса; -разработка общей стратегии маркетинга компании, на основании итогов маркетинговых исследований; -составление ценовой политики на услуги, требуемый ассортимент услуг; -поддержание связи с рынком при помощи службы информации, рекламы для продвижения услуг и информирования потребителей; -наблюдение за маркетинговыми кампаниями конкурентов; анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий; -анализ потребностей клиента и границ ценообразования; -сотрудничество со сторонними организациями; заключение договоров с турфирмами, с СМП (транспортировка лежачих больных), на оказание медуслуг (коммерческая основа с лечением), рекламными агентами; IT компаниями; предприятиями, работа на которых связана с опасными и вредными факторами производства;..... -анализ деятельности службы бронирования, обслуживания, приема и эксплуатации номерного фонда; -бронирование номерного фонда; -взаимодействие с административно-хозяйственной службой; с транспортным отделом; -работа с конкурсной документацией; -разработка медпрограмм; -разработка должностных инструкций сотрудников организации. |
|
Период работы | октябрь 2014 — август 2015 (11 месяцев) |
Должность | Директор территориального агентства |
Компания | ЗАО "СК "ДАР" |
Обязанности | Осуществление деятельности по руководству территориальным агентством. Заключение договоров страхования, сбор и формирование необходимых документов для осуществления страховых выплат, проведение маркетинговых и рекламных мероприятий в области страхования, осмотр принимаемого на страхование и застрахованного имущества, оценка страховых рисков по заключенным договорам, сопровождение договоров страхования, сотрудничество со страховыми агентами и брокерами, ведение отчетной документации, делопроизводства. Работа в базе РСА и "Страховое дело". |
|
Период работы | сентябрь 2013 — июнь 2014 (10 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела клининга |
Компания | ОАО "Славянка" |
Обязанности | Управление работами на нескольких объектах. Планирование работ и контроль уборщиков. Составление табеля учета рабочего времени. Учет и контроль за исправным состоянием техники и оборудования, обеспечение персонала моющими средствами, инвентарем и расходными материалами. Документальное сопровождение (заявки, акты, счета, работа в базе SAP). Сотрудничество с подрядными организациями. |
|
Период работы | июль 2010 — сентябрь 2012 (2 года 3 месяца) |
Должность | Менеджер отдела продаж направления Амбулаторная и стационарная помощь |
Компания | ЗАО "ГК"МЕДСИ" |
Обязанности | Заключение договоров с физ. и юр. лицами на оказание амбулаторной и стационарной помощи, работа с агентской сетью, составление еженедельных и ежемесячных отчетов о проделанной работе, прием и обработка электронных заявок, осуществление информационной поддержки пациентов, выставление счетов на платные услуги, сотрудничество с Home Credit Bank, оформление кредитных договоров на внутренние программы мед. учреждения и оказываемые услуги. Работа в медицинской информационной системе Медиалог. |
|
Период работы | октябрь 2005 — июнь 2010 (4 года 9 месяцев) |
Должность | Менеджер по страхованию |
Компания | ОСАО "Ингосстрах" |
Обязанности | Работа в офисе с агентской сетью и клиентами (физ. лица / юр. лица), выставление счетов, обзвоны, проведение осмотра ТС, заключение и пролонгация договоров следующих видов: ОСАГО, КАСКО, ДСАГО, ДМС, ВЗР (мед. расходы, НС), ИФЛ. Работа в базе АИС. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2013 год |
Учебное заведение | СГА - Современная Гуманитарная Академия (бывш. СГУ) |
Специальность | Менеджмент в непроизводственной сфере |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | РосНоУ - Российский Новый Университет |
Специальность | Менеджмент по направлению гостиничный сервис |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Навыки и умения | - адаптирование к работе с разными людьми; - результативная работа в условиях тесной кооперации с другими сотрудниками, установление и поддержание хороших деловых отношений с коллегами; - способность предпринимать действия, не входящие в перечень обычных должностных обязанностей, для достижения поставленных целей; - способность действовать настойчиво и изобретательно; - привлечение дополнительных ресурсов (информация, люди), требующиеся для решения проблемы; - проявление инициативы, необходимой для получения результата; - четкое формулирование видения запланированного результата и критериев его достижения; - настойчивость в преодолении возникающих трудностей; - целенаправленные действия в работе; - умение достигать запланированных результатов в поставленные сроки; - гибкость и адаптивность; - открытость новому. |