Веду учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляю прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирую и веду личные дела работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливливаю необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняю, учитываю и храню трудовые книжки, произвожу подсчет трудового стажа, выдаю справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Произвожу записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вношу информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале предприятия, слежу за его своевременным обновлением и пополнением. Веду учет предоставления отпусков работникам, осуществляю контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляю карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.. Изучаю причины текучести кадров, участвую в разработке мероприятий по ее снижению. Подготавливаю документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляю контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляю установленную отчетность. Принимаю необходимые меры по обеспечению сохранности/неразглашения коммерческой (государстенной) тайны Общества, а также персональных сведений о работниках Общества. |